Toate drepturile rezervate ã S.C. International Constructions Business & Tradings S.R.L. 2007
CONSTRUCTII CIVILE SI INDUSTRIALE DRUMURI SI PODURI
INTERNATIONAL CONSTRUCTIONS BUSINESS & TRADINGS are drept obiect de activitate reprofilarea si recalificarea în domeniul constructiilor civile si industriale, drumuri si poduri, precum si trimiterea lor cu contract de munca în Israel. COMPANIA noastra, dupa ce testeaza muncitorii pe santier, si le pregateste toate documentele necesare, începând de la asigurarea medicala si asigurarea pe viata, actele necesare pentru Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, actele necesare pentru Ambasada Statului Israel si pâna la biletele de avion, trimite muncitorii cu contract de munca în Israel, unde acestia vor efectua activitati executate în acord sau în regie.
CONDITII DE MUNCA
La locul de munca în Israel, muncitorii beneficiaza de toate avantajele contractuale pe toata perioada sederii lor în Israel cu contract de munca. Cazarea se face pe santier, în locuri special amenajate, prevazute cu accesoriile aferente pentru igiena personala, gatitul mesei, dormit etc. Masinile si utilajele de pe santier sunt de ultima generatie, noi, fabricate in Israel, sau importate din Statele Unite sau tarile occidentale, si care respecta toate normele de protectie a muncii din Israel.
Salariul muncitorilor va fi platit lunar de compania care îi angajeaza, si se constituie prin aplicarea unor tarife orare pentru orele executate în regie si spor de acord pentru activitatile realizate în regim de acord. Modificarile salariului brut se fac prin sporul de acord obtinându-se salariul în acord. In Israel un muncitor roman plecat prin firma noastra va lucra direct la antreprenor si nu la oficiu de forta de munca, eliminand astfel toate dezavantajele legate de aceasta (comisioane, nerecunoasterea ca muncitor calificat, lipsa asigurarilor medicale sau pe viata, timpul pierdut etc.), iar salariul pe care un muncitor il primeste incepe cu 4$/ora, ajungand dupa un timp la 1300-1500 $ / luna. Dupa primele 3 luni de munca în Israel, daca compania care l-a angajat se declara multumita de angajat, dupa ce au fost îndeplinite toate termenele si normele din lucrarile primite, compania poate mari salariul muncitorilor de la caz la caz. Contractul de munca care respecta toate legile în vigoare din România si din Israel, se semneaza pe o perioada de 1 an, cu prelungirea de regula a acestui termen cu inca un an.
ACTE NECEARE INSCRIERE SI PLECARE
pasaport valabil pe o perioada de minimum 2 ani (4 copii); buletin de identitate (2 copii); certificat de nastere (2 copii); certificat de casatorie (2 copii); buletin de identitate sot/sotie (2 copii); certificatele de nastere ale copiilor (2 copii); buletinul de identitate al persoanei care va fi înscrisa pe polita de asigurare (2 copii); cazierul (în original); cartea de munca (2 copii; sa fie inchisa la plecare); fisa medicala tip CARITAS (4 copii); 4 fotografii tip pasaport; modalitate de a demonstra ca sotia nu se afla pe teritoriul Statului Israel
